南房総市人材育成基本方針

社会経済情勢の急激な変化や地方分権の進展など、市政を取り巻く環境はめまぐるしく変化し、さらに、これらに相まって、市民のニーズは多様化し行政課題も複雑化・高度化してきています。こうした市民ニーズや行政課題に適応していくとともに、市民満足度の高い行政サービスを提供していくためには、職員の資質のより一層の向上を図ることはもちろんのこと、組織としての「人材育成」を進め、職員の可能性・能力を最大限引き出していくことが重要となります。

このようなことから、職員の育成“人材育成”を、総合的・計画的に進めるため、市職員として“求められる（目指すべき）”「基本姿勢」「職員像」を明らかにし、「人材育成に向けた基本的な取り組み」を定めた「南房総市人材育成基本方針」を策定しました。