南房総市職員採用の取り組み

1．『市民の視点に立ち、市民とともに考え行動する職員』
　常に市民の声に耳を傾け、市民の視点に立って物事を考え、市民との連携・協働により課題の解決に取り組んでいく職員を求めます。

2．『広い視野で総合的に判断・行動できる職員』
　自己の職務以外に視野を広げ、地方行政に関するさまざまな情報を主体的に取り入れ、課題の解決に向けて、総合的な視点から判断・行動できる職員を求めます。

3．『社会の変化に的確に対応できる柔軟性のある職員』
　過去の成功体験にとらわれることなく、常に原理原則に立ち戻って社会情勢の変化や自治体を取り巻く環境の目まぐるしい変化に的確に対応していくため、柔軟な思考・柔軟な判断ができる職員を求めます。

（第2期南房総市職員に対する人材育成基本方針より）

南房総市では、入庁後およそ3か月の間で市役所内各部署の職員による講義・実習形式での研修を行っています。
各課の担当者から主な業務の説明を受け、さらに実際に市役所内窓口に立ち、対応を学ぶことで、研修生のスキルアップを図ります。

　4月　市長講話・庁内システムの使用方法　など

　5月　市内公共施設見学・公用文作成・防災関連業務・チームビルディング　など

　6月　市の財政および予算・総合計画・移住定住・会計事務・ホームページ作成　など

安房郡市広域市町村圏事務組合の実施する研修に参加し、公務員として必要な基礎的な知識を学んでいます。
研修には、南房総市・館山市・鴨川市・鋸南町・安房消防・三芳水道企業団に新規採用された職員が参加しています。

（研修の主な内容）
地方公務員法及び地方自治制度の基礎・公務員としての心構えと仕事の進め方　など

千葉県市町村自治研修センター
　戸籍事務研修、市町村税（基礎）研修、クレーム対応研修などの実務に応じた研修に参加しています。

市町村アカデミー
　行政のデジタル化の推進、住民協働の地域づくり、災害に強い地域づくりと危機管理など、専門的な研修科目を数日間に渡り受講し、業務に必要な知識の習得を目指します。

南房総市では、新規採用職員に対して、配属先の年齢の近い先輩職員をトレーナーとして選任しています。
トレーナーは、新規採用職員の良き相談相手として、職場での基本的なルールや日常業務の進め方についてのアドバイス・サポートなどを行います。
職場内研修（Ojt（On The Job Training））として、仕事に必要な知識、技術、態度などを計画的に身に着けることにつながります。

勤務時間　　午前8時30分～午後5時15分（休憩時間 60分）

休　　　日　　週休二日制（土曜・日曜、祝日、年末年始が休日となります。）

休暇制度　　年次有給休暇：1年度につき20日付与（20日を限度として翌年度へ繰越）
　　　　　　  　その他、夏季休暇（6日間）・結婚休暇・療養休暇・育児休業制度などの制度があります。

初任給　　大学新卒　191,700円　　短大新卒　172,600円　　高校新卒　158,900円

　　　　　　※各学歴の新卒者の金額です。（一般行政職の例）
　　　　　　※既卒者や前職歴がある方は、就労内容や雇用形態、期間に応じて加算があります。

昇　 給　　年1回

賞　 与　　期末・勤勉手当（6月及び12月に支給）

諸手当　　支給要件を満たした場合、通勤手当・住居手当・扶養手当などの諸手当が支給されます。

募集を行う職種や人数など詳細事項に関しては、試験案内をご覧ください。
試験案内は、ホームページに掲載するほか、市役所本庁および各センターにて配布します。
試験の実施については、ホームページ・広報誌・防災行政無線などでお知らせします。

例年9月に実施する職員採用合同試験についてのスケジュールは、以下のとおりとなります。

　【7月初旬】　　　　　　 　　　受験案内の公表・配布開始
　【7月末～8月中旬】　　　　受験申込期間
　【9月中旬】　　　　　　 　　　第1次試験
　【10月下旬～11月上旬】　第2次試験（1次試験合格者を対象に実施）
　【11月中旬から下旬】　  　第3次試験（2次試験合格者を対象に実施）
　【11月下旬】　　　　　 　　　合格者発表
　【4月1日】　　　　　　　　　　本採用　

また、二次募集試験についてのスケジュールは、以下のとおりとなります。

　【12月初旬】　　　　　　 　　受験案内の公表・配布開始
　【12月初旬～1月初旬】　  受験申込期間
　【1月中旬】　　　　　　 　　　第1次試験
　【2月初旬～中旬】　　　　　第2次試験（1次試験合格者を対象に実施）
　【2月中旬～下旬】　　　　  合格者発表
　【4月1日】　　　　　　　　　　本採用

市役所職員の仕事について、職種ごとに紹介します。
入庁2年目・4年目の職員をモデルに、仕事の内容や1日のスケジュール、受験生へのメッセージを掲載していますので、ぜひ御覧ください。

住民票や戸籍の発行、住所の異動、旅券事務、富浦地区の福祉関係書類の受付を行っています。
また、窓口に直接来られない方からの戸籍などの郵送請求も行っています。
戸籍などの基本的なことを学ぶことができます。
窓口、電話対応をした際に感謝されると、とてもやりがいを感じます。

窓口に来る方や市民課にかかってくる電話では、市民課担当ではないものがくることが多いです。
来庁された方や電話されている方をお待たせしないように、他部署との連携を大切にしています。
また、相手の気持ちになり、わかりやすく丁寧な接客を心がけています。

お世話になった地元に貢献したくて試験を受けました。
入庁してすぐはわからないことが多く緊張していましたが、周りの先輩職員に助けられ、緊張もなくなり楽しく仕事に取り組めています。
就職活動で不安なこともあるかと思いますが、みなさんと一緒に働けることを心待ちにしています。

主に国民健康保険の資格に関する業務を担当しています。
窓口や電話での問い合わせなどで市民と直接関わる機会が多いです。
自分が携わった業務でお礼を言ってもらえたり、役に立てたと思えた時に、この仕事に対してやりがいを感じます。

窓口や電話対応をすることがとても多いので、日々自分の担当している業務に関する理解を深め、わかりやすく丁寧に伝えることはもちろん、市民の立場に寄り添った対応をすることを心がけています。

生まれ育った南房総市で、地域に身近な立場で貢献することができる仕事に誇りを持っています。
業務内容は幅広く、勉強の日々ですが、心強い先輩職員の方々のおかげで安心して業務を行うことができます。
地域の役に立つとともに、自分自身の成長にもつながる仕事です。
皆さんと一緒に働くことができる日を心待ちにしています。

公用車の管理や公有財産の売却、また役所で利用する物品の購入・管理に関わる業務などを担当しています。
多くの知識を学べることや経験を積めることに喜びを感じながら日々の業務を行っています。

予測できないことが発生し、すぐに対応しなければいけないことも多く、私自身まだまだ完璧に業務をこなせているわけではありませんが、常に学ぶ姿勢を持ち、向上心をもって仕事を行うように意識しています。

仕事をしていて不安や悩みはたくさんありますが、先輩や同期が必ず力になってくれます。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。頑張ってください。

障害福祉（障害者手帳や、障害のある方が利用できる制度や福祉サービス）に関する窓口業務や、事務処理業務を行っています。
福祉の世界は奥が深く、提供できるサービスも多岐にわたります。
それぞれの事情に応じて、少しでも生活がしやすくなるよう支援の一端を担えることに、やりがいを感じています。

障害のある方やご家族が不安に思っていること、困っていることが何なのか、窓口や電話で丁寧にお話を伺い、適切なサービスや支援につなげられるよう心掛けています。
まだまだ勉強中のため、対応に悩んだときは1人で判断せず、上司や先輩に相談するようにしています。

一度は故郷を離れ他県で働いていましたが、生まれ育った南房総市で、地域の方々と関わりを持てる仕事をしたいと思い、南房総市役所を受験しました。
わからないことだらけの1年間でしたが、周りの職員の方や関係事業所の方に助けていただき、日々成長を感じています。
悩んだときはすぐに相談できる、働きやすい環境です。
地元の方も、そうでない方も、Uターンを検討している方も、ぜひチャレンジして欲しいと思います。

各種イベントやセミナーの事業推進、房州うちわの振興支援、補助金の申請対応などを担当しています。
就労支援や起業家誘致に繋がるイベントやセミナーの事業立案から推進まで行うので、事業が完了した時や参加者から「ありがとう」と感謝の気持ちを頂いた時は、やってよかったとやりがいを感じます。

相手の立場に立って、考えることを意識しています。
補助金申請の対応では、申請事業者の立場に立って、申請手続きがスムーズにいくよう対応しています。
イベント内容の調整業務では、主催者と参加事業者の双方の立場に立って、互いの主張を噛み合わせ、より良いイベントになるよう対応しています。

私は、民間企業に8年間勤務したあと、受験しました。
転職はエネルギーを使いますが、地元のために働きたいという想いを持ち続けて、日々、試験対策と仕事を両立してきました。
辛い時期もありましたが、今思えば、決断・行動してよかったと感じています。
慣れない業務も多いですが、地元のために働くことができる職場環境に感謝しています。
一緒に働けることを楽しみにしています。

映画やドラマなどのロケーション撮影を行う際の連絡調整を担当しています。
また、県内外の他市町村と連携した事業計画の立案および実施に至るまでの調整や会議なども行っています。
毎日決まった業務内容が定められておらず、関係各所との調整や現地確認などの業務が多くあるため、業務を完了した際の達成感にやりがいを感じています。

言葉遣いとハキハキとした受け答えをすることです。
対人との業務が多く、時には一般のお客様から観光についての質問をされることもあるため、失礼のないよう気を付け、お互いに気持ち良く会話や打ち合わせなどを進めるために大切なことだと考えています。

新卒で入庁したため不安はありましたが、上司の方々のサポートもあり、徐々に業務内容を覚えることができました。
同じ志を持って入庁した同期の仲間たちとも、共に助け合い、日々精進しています。
受験者の皆さんと共に働けることを楽しみにしています。

農産物加工施設の維持管理や使用料の徴収、農業団体に対する補助金関係事務などを行っています。
補助金を交付している団体が活動している様子を見たり、農産物加工施設の利用者から感謝の言葉をいただいたりすると、とても嬉しく感じます。

日中業務だけでなく、突発的に発生する業務・前例のない業務も多いので、状況に応じた対応ができるよう心掛けています。
また、農林水産課は農家や地域住民、業者の方々と接する機会が頻繁にあるので、失礼がないよう接遇マナーには気をつけています。

入庁直後はわからないことだらけで、戸惑ってたり迷ったりすることもたくさんありました。
そんな時、周囲の人たちが親身になって話を聞いてくれるため、相談しやすい環境で仕事をすることができています。
不安なことや迷っていることもあるとは思いますが、目標に向かって頑張ってください。

南房総市の観光資源でもある海や河川などの水質汚濁を防ぐために、合併処理浄化槽設置補助金に係る業務や、家庭雑排水共同処理施設の維持管理業務を行っています。
市民の方々に直に接する機会もあり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも多く、市民の方々の役に立てているという実感を得ることができます。

市民の方々からは、自身の対応一つが「市の対応」と受け止められてしまうこともあります。
そのため市民の方々からの電話や窓口対応を行う際は、丁寧で親切な対応、またわかりやすい説明を行うことを心がけています。

前職とは違う分野で業務を行っていますが、先輩職員の方々のサポートのおかげで、日々業務を行うことができています。
異分野だったとしても、学校や前職で得た知識や経験は、さまざまなかたちで業務に生かすことができますので、これから職員になる皆さんも一緒に南房総市を盛り上げていきましょう。

道路および河川などの占用許可や管理に関することを担当しています。
申請から完了までの一連の流れが終わったときに達成感があり、やりがいを感じます。

窓口や電話などで、相手の話を確認しながら、不明な点は係内で相談し的確な回答ができるように心がけています。

入庁直後はわからないことが多くとても緊張するかと思いますが、先輩や上司の方々がサポートしてくれたり、相談に乗ってくれたりして、とても安心できる職場です。
皆さんと一緒に働くことのできる日を楽しみにしています。

市道および普通河川などの工事設計、工事発注、工事監督員などの業務を行っています。

私は、民間企業に10年以上勤めてから、30歳を過ぎて地元である南房総市の採用試験を受けました。
社会人経験があるものの、全く経験のない土木技術職の採用で不安がいっぱいでしたが、職場の皆さんに助けられ業務をこなすことが出来ています。
また、全く違う業種でも自分の経験は役に立っていますので、オールドルーキーの方でも是非チャレンジしてほしいと思います。

・学校施設の整備、維持管理に係る工事、設計の建築積算および発注業務
・各受注業者との打ち合わせ
・各関係機関からの調査回答
・施設台帳の整備　などの担当です。

私は、民間企業に勤務しているときは、戸建て住宅の施工管理業務を行っていました。
南房総市で働くようになり、管理する建物が学校施設に変わり、以前とは違う角度で建築業務に携わり、建築に対する視野を広げることができていると思います。
まさに多くの知識と経験を築き上げることができる職場です。みなさんと働けることを楽しみにしています。

胃がん検診、前立腺がん検診、骨粗しょう症検診、女性の健康づくり事業
妊婦・乳児一般健康診査、新生児聴覚スクリーニング検査
特定不妊・不育症治療費助成事業

保健師は赤ちゃんからお年寄りまで幅広い方の健康支援を行います。
その方の人生に予防的にかかわり、寄り添うことができるのは保健師の魅力だと思います。
新生児訪問でかかわった赤ちゃんが乳幼児健診ですくすく成長している姿を見た時や検診の重要さに気づく
きっかけになったと反応があった時などやりがいを感じながら仕事を行えています。

保健師活動では知識や経験が求められることも多いですが、尊敬できる保健師や職員がしっかりとサポートしてくださり、
相談しやすい環境で仕事をすることができています。
また、その経験を通じて自分自身も成長させることができる仕事だと思います。
就職活動で不安もあるかと思いますが、皆さんと一緒に働けることを心待ちにしています。

3歳児の担任をしています。クラス運営や行事の企画・運営などを行います。

子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれながら過ごすことができることが魅力です。
また、子どもたちの成長を近くで感じることができ、毎日とても楽しいです！

子どもたちの成長を近くで見ることができ、とてもやりがいがある仕事だと思います。
南房総市の子どもたちの成長を保護者や地域の方々と一緒に見守っていきましょう。